Sadia de Várzea Grande tem vaga para Operador de Máquina

Sadia Várzea Grande contrata

• OPERADOR DE MÁQUINA

Horário de Trabalho: TERCEIRO TURNO

Introdução
A SADIA Unidade de VÁRZEA GRANDE está selecionando candidatos para vaga de OPERADOR DE MÁQUINA. na área de MANUTENÇÃO.

Principais Atividades
Controle de processos, coleta de dados nas áreas, controle do processo de pessoal.

Requisitos
Bom conhecimento excell e word, domínio dos processos fabris em geral, conhecimentos mínimos em manutenção mecânica e elétrica (conhecer nomes de equipamentos e peças) .

Características Pessoais
Pró ativo, vontade de crescimento profissional. Os interessados deverão encaminhar histórico profissional através da chefia para a área de Recrutamento e seleção no endereço erika.areias@sadia.com.br. até o dia 30/11/08 aos cuidados de Érika. Ou para maiores informações ramal 5312.

Emprego: Sadia de Várzea Grande contrata Técnico Mecânico Junior

A empresa Sadia de Várzea Grande está contratando o seguinte profissional:

• TÉCNICO MECÂNICO JUNIOR

Horário de Trabalho: disponibilidade para os 3 turnos

Introdução

A SADIA Unidade de VÁRZEA GRANDE está selecionando candidatos para vaga de TÉCNICO MECÂNICO JR. na área de MANUTENÇÃO.


Principais Atividades
Vai atuar fazendo a manutenção corretiva e preventiva na estação de tratamento de água, tratamento de efluentes, caldeira, subproduto, escritório em geral.

Requisitos
Informática básica, experiência mínima na função de 1 ano, certificado do curso.

Características Pessoais
Bom relacionamento pessoal, iniciativa, comprometimento.


Os interessados deverão encaminhar histórico profissional através da chefia para a área de Recrutamento e seleção no endereço erika.areias@sadia.com.br. até o dia 30/11/08 aos cuidados de Érika. Ou para maiores informações ramal 5312.

SADIA CONTRATA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR

SADIA VÁRZEA GRANDE CONTRATA
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR

Introdução
A Sadia está selecionando Técnico de Segurança do Trabalho Jr para trabalhar na Unidade de Várzea Grande com Disponibilidade para os 3 turnos.


Principais Atividades
- Realizar diariamente, inspeções de segurança na área fabril, observar e relatar condições de risco de acidentes, identificar as situações irregulares e propor soluções para neutralizar e/ou eliminar o risco, bem como acompanhar a implementação das melhorias.
- Realizar treinamentos de segurança do trabalho na integração de empregados recém admitidos, bem como promover programas prevencionistas e de reciclagem conforme necessidade;
- Ministrar treinamentos de segurança para áreas de risco, Curso de CIPA, Brigada de Incêndio, dentre outros;
- Solicitar e efetuar entrega de EPI’s aos empregados em conformidade com a demanda da produção e mediante assinatura do empregado no termo de responsabilidade (ficha de controle).
- Avaliar e implantar novos modelos de equipamento de proteção individual, visar satisfazer as necessidades dos empregados, bem como acompanhar a aceitação do equipamento;
- Realizar acompanhamento periódico dos empregados que possuem restrições para determinadas atividades e aqueles que retornam para o trabalho após o acidente;
- Investigar os acidentes de trabalho e de trajeto ocorridos na empresa estabelecer mecanismos para que fatos e circunstâncias semelhantes não voltem a acontecer;
- Acompanhar a elaboração do mapa de riscos;
- Controlar e vistoriar extintores, bem como evitar esforços repetitivos;
- Disponibilizar manual de normas internas de segurança nos postos de trabalho.


Requisitos
- Estar trabalhando na Sadia há mais de 2 anos;
-Ter o Curso de Técnico de Segurança do Trabalho;
-Conhecimento em Gerenciamento da Rotina; Informática (Outlook, Word, Excel); SAP

Características Pessoais

Liderança, proatividade, visão sistêmica, capacidade de planejamento e organização, dinamismo, flexibilidade, bom relacionamento interpessilelist.xml">

Interessados deverão encaminhar histórico profissional através de Supervisor, via e-mail, para adriana.andrade.terceiro.rh@sadia.com.br até dia 18/11/2008.

Ortobom contrata Vendedor Trainee e Promotora de Vendas

Colchões Ortobom, unidade Parque do Lago, contrata os seguintes
profissionais para início imediato.

• Vendedor Trainee
  

Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência de no mínimo 6 meses
- Solteiro
- Disbonibilidade para viajar

A Empresa oferece:
- Carro
- Combustível
- Salário compatível

Enviar currículo para rh06@ortobom.com.br

• Promotora de vendas

Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência de no mínimo 6 meses
- Comunicativa
- Boa fluência verbal

A Empresa oferece
- Salário compatível com a função
- Alimentação

Enviar currículo para rh06@ortobom.com.br

PARQUE DO LAGO: TODIMO TEM 8 VAGAS DE EMPREGOS

VAGAS DE EMPREGOS

Clique sobre a função desejada para visualizar maiores informações.

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- CARREGADOR [5 vagas]
- CARTAZISTA [1 vaga]
- PROMOTOR VENDAS [2 vagas]

Parque do Lago tem Escola Hudson Taylor

Educando para eternidade

A Escola Hudson Taylor não é uma instituição religiosa, franquia ou entidade similar. Acima de tudo, é uma filosofia diferenciada de ensino. No seu trabalho com crianças, desde o Maternal (2 anos) até a 8ª série do Ensino Fundamental, apesar de usar ferramentas preciosas disponibilizadas pelas filosofias pedagógicas tradicionais e construtivistas, a Escola Cristã trilha um caminho diferente:

• Não se preocupa apenas com a formação intelectual da criança mas também com a formação do seu caráter. As habilidades mentais são importantes, mas o ser que as usa é mais importante ainda.

• Esta formação do caráter não é feita através da transmissão ou aplicação de dogmas religiosos, mas através de um diálogo constante e apaixonado, cujos participantes são diretores, professores, pais e alunos, e cujo tema é a busca e a prática dos valores cristãos representados em sua logomarca.

• Ao mesmo tempo que enfatiza a necessidade da disciplina e da repetição para formar habilidades básicas como leitura, escrita e domínio da tabuada, trabalha também com o desenvolvimento da capacidade criativa de resolução de problemas, do questionamento de opiniões, do pensamento lúcido e coerente e do diálogo estimulante e construtivo.
• 
  
• Procura o mais alto padrão de excelência na transmissão dos contéudos através de constante investimento em cursos e seminários, e de permanente autocrítica e avaliação de resultados.
  

• Através de um trabalho intensivo de comunicação, procura manter os pais informados sempre que necessário, sobre o rendimento escolar e sobre quaisquer ocorrências disciplinares, tornando possível, mesmo na ausência dos pais na sala de aula, a presença de sua autoridade sobre os filhos. Desta forma, os pais são poupados daquela sensação frustrante de ouvir dos professores generalizações bimestrais sobre seu filho, as quais não lhes permitem um plano de ação corretiva específico e eficaz.

Vale a pena ressaltar que, em contraste com outras escolas denominadas "cristãs", não cremos que é função da escola catequizar os alunos com as doutrinas de qualquer igreja. Cremos que este é o dever dos pais. Entretanto, assumimos abertamente nossa fé nos valores cristãos expostos na Bíblia e procuramos aplicá-los na prática da escola em todos os níveis. Cremos que hoje há muito conhecimento teórico sobre o Cristianismo, mas muito pouca prática. Na escola, é muito mais importante praticar o amor, a honestidade, a diligência, o respeito e a lealdade do que ficar citando frases religiosas.

Caso Eloá

Reflexões a partir do caso Eloá

Grande parte do Brasil parou para ver o desdobramento do caso Eloá. Uma jovem que foi seqüestrada e mantida em cativeiro por 100 horas e depois executada. Este caso chamou a atenção publica e depois desta horrível tragédia, outros casos começaram a surgir. E o interessante disso tudo é que estes casos recentes estão relacionados ao amor entre duas pessoas. Os jornais deram mais noticias de pelo menos uns três casos assim. Namorado mata a namorada porque a jovem não queria continuar o relacionamento. Mesmo respeitando e sensibilizado com a dor das famílias, resolvi apontar algumas reflexões. Claro que sem nenhum juízo temerário.


Namoro de adolescentes e jovens. Pouco, na verdade, quase nada, se falou que uma menina de 12 anos iniciou um namoro com um rapaz de 19. Há dois dias em Pouso Alto cidade do sul de minas uma jovem de 12 anos foi esfaqueada pelo namorado de 24 anos de idade por que terminou o namoro com ele. Agora, vamos analisar melhor a situação e tirar algumas lições. Salomão diz que é melhor ir a um velório do que a uma festa. Por que estas situações nos fazem parar e pensar. Podem até dizer que estou refletindo de forma errada, ultrapassada, ou o que for mais apropriado para o leitor. Mas é muito cedo para uma menina pensar nessas coisas, a não ser no campo da fantasia ou no despertar natural de interesse pelo outro. Penso que é tempo de brincar, estudar e acumular experiências para as outras fases da vida. O namoro pode vir mais tarde, mais este é um momento que os pais podem e devem orientar melhor seus filhos e quando possível proibir tal atitude ainda tão cedo. Pois creio eu que uma pessoa de 12 anos ainda não esta pronta para enfrentar um relacionamento. Nem que seja isso coisa passageira, como alguns insistem em dizer.


As atividades de nossos filhos. Dois adolescentes e duas adolescentes estavam em casa sozinhos e sem a presença de um adulto. A motivação era um trabalho da escola. A modernidade dos pais tem proporcionado situações favoráveis para o mal. É um tempo em que as descobertas de uma nova etapa estão muito afloradas e o domínio próprio inexiste. Ainda mais com uma mídia incentivadora do namoro, da exposição do corpo e do relacionamento sexual precoce. Muitos jovens estão esperando os pais virarem as costas para por em prática seus pensamentos e vontades. Precisamos ser vigilantes nisso. Jovens cristãos devem evitar toda aparência do mal. Ficar namorando dentro de um carro ou em lugares afastados, além de ser um perigo, é mau testemunho.

Protegendo a nossa casa e família. Houve informação da brigas e da agressividade do namorado outras vezes. Segundo algumas reportagens ele era ciumento e violento. E ninguém fez nada? Não havia um parente adulto para repreender aquele jovem? Um grito hoje, um empurrão amanhã, um tapinha na semana que vem, um soco depois e logo acontecerá um desfecho que irá marcar famílias e vidas pelo resto de nossa existência. Não entro no mérito das discussões sobre a atuação da polícia, mas familiares presenciaram bem antes todas as cenas de violência do jovem rapaz. Nossos filhos precisam de proteção. E eles precisam entender que a proteção dos pais é o melhor para eles; abaixo de Deus, é claro. No mesmo final de semana, outra jovem, 16 anos, foi morta pelo ex-companheiro, 22, na frente do filho que geraram, e tantas outras noticias marcaram estes dias de angustia e tristeza em nosso país. Apesar de tanta coisa ruim, há experiências boas. A mãe de Eloá, embora estando muito triste com a perda, disse convictamente “eu perdôo o Lindemberg” e “o que está aqui é uma casca, o espírito de Eloá está com Deus”. Entendo que esta pessoa é cristã. Sem falar nos órgãos doados que abençoaram outras vidas. Uma lição tremenda para todos nós. Na igreja se alguém esbarra no outro já é motivo para não se falarem mais. Ficamos com ódio. Agora; o perdão libera o fluxo da graça de Deus, e é um canal aberto para o balsamo curador do Senhor em nossas vidas. Eloá significa Deus. E, segundo Paulo em Romanos 8.28, “todas as coisas contribuem juntamente para o bem daqueles que amam a Deus, daqueles que são chamados segundo o seu propósito”.Que Ele, mais uma vez, faça esse milagre na vida da família e de todos nós.

Deus nos abençoe.
Fonte: http://www.semeandoapalavra.net/